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关于2014年全区专业技术人员继续教育工作的安排意见
宁人社函〔2014〕80号
各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局,宁东基地管委会,区直各有关部门、直属事业单位,各大中型企业:

为认真贯彻落实自治区人才工作协调小组(扩大)会议精神,大力推进实施专业技术人才知识更新工程,进一步提高专业技术人才队伍创新能力和整体素质,为建设开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏提供有力人才支持,现就2014年全区专业技术人员继续教育工作安排如下。

一、大力推进实施专业技术人才知识更新工程

(一)按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》(人社部发〔2011〕112号)和《自治区专业技术人才知识更新工程实施方案》(宁人社发〔2012〕149号)要求,加强继续教育与专业技术人才使用政策的贯通,完善继续教育与工作考核、职称评审、岗位聘任(聘用)、职业注册等人事管理制度衔接。做好专业技术人才知识更新工程与其他各类人才规划的结合,在自治区重大专项、重大工程、重大建设项目中,加强与“工程”重点领域相关的人才培养培训项目衔接。

(二)加强急需紧缺人才培养培训和岗位培训。各成员单位要协调配合,围绕我区经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力的提高,在装备制造、信息、生物技术、新材料、文化艺术、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作12个重点领域,以及现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游9个现代服务业领域,培训12000名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。

(三)按照高水平、小规模、重特色的要求,针对重点行业、领域中的重大课题和难点问题,举办40期左右专业技术人才高级研修班,培训2000名左右高层次专业技术人才。要高标准实施好国家级高级研修项目,进一步加强对自治区示范性高级研修项目和特色研修(研讨)项目的指导和监督,为高层次人才创造一流的进修和交流环境。

(四)开展新一轮继续教育公需科目培训。在全区专业技术人员中开展第七轮公需课培训,安排《专业技术人员团队建设与创新》(中国传媒大学出版社)与《专业技术人员能力建设读本》(中国人事出版社)课程,专业技术人员可任选一门,每门课程按30学时计算,不重复计算。教材由施教机构或学员个人根据需要自行征订。

二、着力提升继续教育工作管理水平

(一)进一步规范继续教育培训计划申报备案制度。各地级市、行业主管部门、自治区级继续教育基地于4月15日前将本市、本部门、本基地2014年继续教育培训计划(见附件1)报自治区人力资源社会保障厅备案(附电子版),临时改变培训计划或增加培训班次的需提前15日向自治区人力资源社会保障厅报备,凡不报备的不发放《培训结业证书》。培训项目实施结束后,提交培训通知文件、培训总结、培训信息、人员花名册,按程序统一申领专业技术人员继续教育结业证书。未经审核备案的继续教育专业培训活动,不认可继续教育学时,不发放结业证书。各行业主管部门、自治区级继续教育基地办班计划备案后,在宁夏人力资源社会保障网“专业技术人员服务平台”上公布,各继续教育基地经公布的培训班,原则上不得拒绝专业技术人员报名参加。

(二)加强继续教育培训办班管理。各地级市、各行业主管部门和各级继续教育基地始终要坚持社会效益原则,增强继续教育工作的公益性和服务性,降低培训成本,不给学员增加负担;各市、各主管部门要对培训班的培训(研讨)内容、时间、参加对象、收费标准、授课老师或专家等认真把关,加强办班监督,防止乱办班、乱收费、乱发证情况的发生。对经同意办班的,应对其进行指导和跟踪检查,防止只收费不培训、图形式或虚报课时走过场的情况,确保培训质量。各级继续教育机构要牢固树立服务意识,不断提高服务水平,为专业技术人员更新知识、提高能力提供更优质的服务。

(三)加强继续教育基地管理。高标准建设宁夏大学继续教育学院“国家级专业技术人才继续教育基地”,加强继续教育基地和课程体系建设。各级继续教育基地要加强制度建设和日常管理,提高继续教育工作水平,积极面向社会开展继续教育活动,自治区级继续教育基地每年培训专业技术人员不少于2000人次。鼓励各级继续教育基地主动拓展业务,对经双方按照市场规律约定收费标准举办的高层次培训班,经审查予以核发继续教育《培训结业证》。对在培训中不注重培训效果和质量、虚报虚填课时以及学员反映培训效果差、只收费、不培训的继续教育培训基地,一经查实将取消其继续教育基地资格。

(四)推进专业技术人员继续教育信息化建设。开发专业技术人员继续教育综合管理服务系统,启动专业技术人员在线学习平台试运行,稳步推进专业技术人员继续教育管理服务工作信息化建设。

三、进一步规范继续教育考核审验工作

专业技术人员在报送晋升职称材料的同时,应当报送继续教育审验材料,用人单位要做好继续教育登记管理工作,填写《继续教育考核表》。各市、县(区)、自治区各系列评审委员会要严格按规定程序和权限做好本辖区、本系列继续教育考核审验工作,要向申报晋升职称的专业技术人员,详细解释有关规定,及时接收申报材料,严格继续教育审验证审验程序和标准,做到逐级审验。自治区人力资源社会保障厅对各市、县(区)、自治区各系列评审委员会继续教育考核审验工作进行指导、检查和监督,抽查审验结果,对违反继续教育审验纪律的单位和个人,按照《自治区专业技术人员继续教育条例》和职称评审有关纪律予以处理。

凡参加2014年高、中级专业技术职务任职资格评审的人员,须完成以下规定的继续教育:

(一)申报副高级及以上专业技术职务任职资格的人员,审验近5年(2009-2013年)继续教育学时,总学时须累计达到360学时,其中:须完成《知识产权保护》、《专业技术人员创新案例》、《心理健康与心理调适》和《学术道德与学术规范》4门公需课的学习。

(二)申报中级专业技术职务任职资格的人员,审验近4年(2010-2013年)继续教育学时,总学时须累计达到288学时,其中:须完成《专业技术人员创新案例》、《心理健康与心理调适》和《学术道德与学术规范》3门公需课的学习。

公需课每门课程按照30学时计算。继续教育专业课学习内容必须结合本职工作,学习与所从事专业有关的新理论、新技术、新方法、新信息的内容。

(三)在审验年限期间取得高一级学历或第二学历的教育,可视为接受继续教育,具体学时需由院校提供学时证明。参加职称外语、计算机模块考试前的培训学习不计入继续教育学时。参加国内外考察和专业技术交流活动的,依据考察或培训的有关文件,按实际考察培训时间(路程时间除外),每天以6学时折合计算专业课程培训学时。

四、有关要求

继续教育是提高专业技术人员队伍整体素质、加强专业技术人员队伍建设的重要途径,各地、各部门和各级继续教育基地要充分认识继续教育工作的重要性,认真贯彻国家和自治区专业技术人才继续教育相关政策规定,加强领导,尽早部署,保证2014年我区继续教育工作顺利开展;要加强专业技术人员专业课培训工作,积极探索和建立专业科目培训管理办法和服务体系;要紧密联系专业技术人员的工作实际,根据行业科技发展的特点、岗位要求和专业技术人员的能力水平,积极创新和拓展培训内容,改进培训方法,优化培训资源,努力增强继续教育的针对性、实用性和先进性;要加强继续教育管理者队伍建设,组织继续教育管理者学习有关政策法规、继续教育先进理论和方法,提高继续教育管理者的工作能力和政策水平,不断提高我区继续教育管理和服务水平。

自治区人力资源社会保障厅专技处联系人:李伟武  李建华

联系电话:(0951)5099010

电子邮箱:nxrcb5099082@163.com

 

附件:

1.2014年继续教育培训计划备案申报表

2.继续教育考核表

3.继续教育考核登记表

 

 

 

 

                                         自治区人力资源社会保障厅

                                              2014年3月11日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

作者:信息中心    发文时间:2014/3/12 10:17:26   发文IP:124.224.239.133