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关于征集2015年专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目的通知
宁人社函〔2015〕300号
各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局,区直各部门、直属事业单位,有关行业协会、企业:

为深入实施自治区专业技术人才知识更新工程,加大急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训力度,根据《宁夏回族自治区专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目实施办法》(宁人社函〔2015〕291号),现就2015年全区专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目征集有关事宜通知如下:

一、选题范围

(一)围绕当前我区经济社会发展需要和支柱产业、优势特色产业、重大建设项目,以培养急需紧缺和骨干专业技术人才为重点选题。

(二)以装备制造、信息、生物技术、新材料、文化艺术、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作等12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域为主,统筹兼顾地方和行业发展需求。

二、申报内容及程序

(一)申报内容

急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目的培训对象,主要面向相关领域内的企业专业技术人才、高等(中等)职业院校专业教师和科技推广、社会工作一线的专业技术人才。

1.急需紧缺人才培养培训项目要紧贴自治区重点领域、重点产业、重点学科发展实际选题,针对关键环节、重点岗位,精选培养培训对象,以更新知识、掌握先进技术、提升专业技术水平为主要内容。主要采取短期培训、高级研修、选送培养、实地考察、案例研讨等方式进行,也可根据实际情况和行业特色采取灵活多样的培养培训方式。对专业性强且需要持续深化的相关领域,可采取跟踪培养方式进行。

2.岗位培训项目主要结合本单位专业技术工作岗位的专业特点,针对专业技术人才职业发展和工作需要选题,采取集中培训、岗位轮训、在线学习等方式,以单位内培为主,开展理论观念更新、知识能力拓展、科学精神和职业道德培养、实践能力提升、团队合作、技术适应、创新创业等能力提升训练,重在完善知识结构,增强综合素质,提升岗位适应、职业发展能力。

(二)申报程序

1.自治区各领域牵头部门,请按照自治区人力资源社会保障厅《关于成立自治区专业技术人才知识更新工程指导协调小组的通知》(宁人社函〔2015〕283号)明确的任务分工,根据本领域产业发展对专业技术人才的能力需求,组织本领域急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目申报工作。

2.各市、区直各部门、大型企业和相关行业协会等涉及急需紧缺人才培养培训和岗位培训需求较多的单位,可直接向自治区人力资源社会保障厅申报培训项目。

3.自治区人力资源社会保障厅对征集的项目归类整理,报专业技术人才知识更新工程指导协调小组审核确定,制定下发2015年自治区急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目年度实施计划,并划拨项目经费。

三、有关要求

(一)各市、区直各部门和有关单位要高度重视项目申报工作,围绕自治区专业技术人才知识更新工程确定的领域,精心选题,严谨立项,认真遴选培养对象,科学规划培训内容,合理预算经费开支,积极组织好申报工作。

(二)申报单位请按要求分类填写《项目申报表》(附件1、2),于2015年7月30日前,由各市、区直各部门和有关单位集中将加盖申报单位印章的纸质材料报送人力资源社会保障厅专业技术人员管理处(附电子版)。

(三)经批准实施的培训项目,按照统一领导、分工负责、分类指导、分级组织的原则,由各领域牵头部门、申报部门和各市人力资源社会保障部门负责指导、监督和管理。

(四)各地、区直各部门和有关单位在申报工作中遇到的问题,请及时与自治区人力资源社会保障厅联系解决。

联 系 人:李伟武

联系电话:(0951)5099010(兼传真)

电子邮箱:nxrcb5099082@163.com

地    址:银川市兴庆区上海东路40号

邮政编码:750001

附件:1.专业技术人才知识更新工程2015年急需紧缺人才培养培训项目申报表

附件:2.专业技术人才知识更新工程2015年岗位培训项目申报表

 

 

 

 

                        自治区人力资源和社会保障厅

                             2015年7月3日

 

 

作者:本站    发文时间:2015/7/10 10:32:52   发文IP:124.224.239.133